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井垣孝之(弁護士/ブロックチェーンベンチャー/新事業創出・経営改革コンサルタント)。個人が、チームを変え、組織を変え、社会を変えるために必要な物事の考え方や、役立つ情報をまとめるブログです。

3倍速で個人・チーム・組織を改革し、After/Withコロナ時代に対応する方法【無料Zoomセミナーアーカイブまとめ】

緊急事態宣言が解除され、少しずつ経済も復活しつつありますが、2020年の年初には、誰もこのようなことになるとは想像していなかったと思います。それくらい、この数ヶ月の変化の速度と大きさは大変なものでした。

 

緊急事態宣言が発令されている間、私に何かできることはないだろうかということで、4月末から6月頭にかけて、週2回くらいのペースで無料Zoomセミナーをやっていました。

 

具体的には、いつも新規事業創出・経営改革コンサルティングを一緒にさせていただいており、国内外の多数の企業で経営改革に取り組んで来られた元マッキンゼーの赤羽雄二さんとともに、『3倍速で個人・チーム・組織を改革し、After/Withコロナ時代に対応する方法』というテーマで、無料Zoomセミナーを全6回のシリーズでやりました。

 

本シリーズの前に、『After/Withコロナをチャンスに変える』というテーマで、全5回のシリーズもやりましたので、ぜひこちらもご覧いただければと思います。

 

 

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赤羽さんは、『ゼロ秒思考』や『速さは全てを解決する』という著書を書いておられますが、スピードにはかなりこだわっておられます。私も仕事の速度はかなり速い方で、メールの返信速度は赤羽さんを上回ることもあります。

 

セミナーシリーズでは、そんな2人がどうやって速度を3倍速にし、After/Withコロナの時代に対応していくかについて、具体的なノウハウを余すことなく語りました。本シリーズは、前のシリーズとは違い、私と赤羽さんの両方が10分程度のセミナーをやり、パネルディスカッションで忌憚なく意見を交わすというスタイルになっています。

 

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2つのシリーズ合わせた実際の参加者数は延べ4000名以上。回を追うごとに参加者数が増え、途中からは、緊急事態宣言中にもかかわらず、会社の会議室に集まり、距離をおいて会社のメンバーみんなで受講する、という会社も出てきました。

 

このシリーズは、経営にたずさわっている方、会社で何かを変えたいと思っておられる方には、非常に有意義な内容になっています。当日は、リアルタイムで質問を受け付け、主に赤羽さんがその場で即答するということもしており、質疑応答部分もかなり興味深いと思います。

 

この記事では、全シリーズのアーカイブを公開するとともに、各回のポイントを簡単にまとめておこうと思います。おそらく今後、このような内容を無料でやるということはありませんので、ぜひこの機会にご覧頂き、After/Withコロナ時代に3倍速で対応していただければと思います。

 

『3倍速で個人・チーム・組織を改革し、After/Withコロナ時代に対応する方法』セミナーシリーズの目次とアーカイブ

第1回:5/13(水)20:00-21:00
「After/Withコロナはなぜスピードが重要なのか」

・コロナ危機の今後のシナリオ
・世界から見た日本の現状
・スピードが遅いと何がまずいのか

【アーカイブ動画はこちら】

第2回:5/15(金)20:00-21:00
「個人の速度を3倍に上げる方法」

・知的生産性とは何か、知的生産性を上げるには?
・仕事の速度を上げるための具体的なノウハウ
・即断即決、即実行のやり方

 

【アーカイブ動画はこちら】

第3回:5/18(月)20:00-21:00
「チームの生産性を3倍に上げる方法」

・チームの知的生産性を上げるには?
・チームの速度を上げるためのノウハウ(アウトプットイメージ作成アプローチ・業績成長目標合意書)
・メンバーに自主的に動いてもらうためのノウハウ(アクティブリスニング・ポジティブフィードバック)

 

【アーカイブ動画はこちら】

第4回:5/23(土)15:00-16:00
「速度を上げることで起きる問題への対処法」

・速度を上げて負荷・ストレスが高くなっても、パフォーマンスを維持する方法
・健康・体調を維持するためのダイエットのやり方
・アクティブリスニングのやり方

 

【アーカイブ動画はこちら】

 

※5/27に、番外編として「自分とチームの生産性を大きく上げる、アクティブリスニング実践」というセミナーも開催し、その中で参加者に対して実際にアクティブリスニングを行うという企画をやりましたが、プライベートな内容なため、アーカイブは公開していません。

 

第5回:5/30(土)11:00-12:00
「組織の改革を3倍速で進める方法」

・どの組織にも起こる問題とその解決法
・上司の「上司」とどう話をし、どう仲間を作って、改革の機運を盛り上げるか
・不条理な環境でも、どうやる気を維持するか

 

【アーカイブ動画はこちら】

第6回:6/5(金)20:00-21:00 
「After/Withコロナ時代に対応し、さらに発展するために」

・同じフィットネス業界の中で、コロナで沈んだ会社と伸びた会社
・コロナ後に社会とビジネス領域に起こる変化
・企業がAfter/Withコロナを生きのびるためにすべきこと 

 

【アーカイブ動画はこちら】

 

ぜひ発見・感想メールをお送りください。資料を差し上げます。

 

本シリーズのセミナーをご覧いただいた方は、ぜひ発見・感想メールをお送りいただければと思います。送信方法は以下に記載しています。ご質問にはすぐお答えしますし、全員にもれなく本シリーズで資料した私と赤羽さんのスライドを差し上げます。

 

発見・感想メールの送信方法 

本ブログのメルマガにご登録いただくと、翌日に私からメールが届きますので、それに返信する形で発見・感想メールをお送りください。メルマガ登録は、本ブログのサイドバーからも、こちらからもすることができます。

 

メールのフォーマットはこちらをご利用ください。

 

タイトル:会社名 お名前

 

本文:

1.セミナータイトル

2.セミナーの感想、発見

3.今日からどう取り組むか、何をどう変えるか

4.今日でわかりにくかったこと、質問内容

5.それ以外になんでも

 

セミナーシリーズ開催中は、毎回、100件かそれ以上の発見・感想メールを頂き、すべてに返信していました。メールで言語化したり、質問いただけると、より深い気づきが得られ、定着しますので、ぜひお気軽にお送りください

 

こちらもぜひ。

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