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井垣孝之(弁護士/ブロックチェーンベンチャー/新事業創出・経営改革コンサルタント)。個人が、チームを変え、組織を変え、社会を変えるために必要な物事の考え方や、役立つ情報をまとめるブログです。

問題把握・問題解決のスキル

3倍速で個人・チーム・組織を改革し、After/Withコロナ時代に対応する方法【無料Zoomセミナーアーカイブまとめ】

緊急事態宣言が解除され、少しずつ経済も復活しつつありますが、2020年の年初には、誰もこのようなことになるとは想像していなかったと思います。それくらい、この数ヶ月の変化の速度と大きさは大変なものでした。 緊急事態宣言が発令されている間、私に何か…

After/Withコロナをチャンスに変える方法【無料Zoomセミナーアーカイブまとめ】

緊急事態宣言が解除され、少しずつ経済も復活しつつあります。しかし、コロナ以前に元通りというには程遠く、むしろもう元通りにはならないだろう、何かを変えなければと感じておられる方は多いのではないでしょうか。 緊急事態宣言が発令されている間、私に…

ハイパフォーマーと平均的パフォーマーを分ける、たった1つの違い

みなさんの周りにも、「この人はハイパフォーマーだなあ」という人、いませんか? 弁護士業界というのは化け物揃いでして、いろんな意味でハイパフォーマンスな人(「いつ寝てるの?」ってくらい労働時間が尋常じゃない・専門分野の知識がハンパない・頭のキ…

部下にいいアドバイスをするために重要な「アドバイスをしない」技術

どこの会社でも、30〜40代のマネージャーの方は、部下のマネジメントには苦労しています。言うことを聞いてくれない、やる気がない、意図していないことをやる、なかなか成果が出せない・・・マネジメントの問題は尽きません。 ただ、マネージャー自身にとっ…

人生と社会を変える武器としての「問題把握力」

今日から仕事初め。年末年始に「今年こそ仕事を頑張って収入を増やそう!」と決意された方も多いのではないでしょうか。 しかし、このような決意をされた方は、年末に「結局今年もあまり収入変わらなかったなあ」と思っていませんでしたか? おそらく、あな…

アインシュタインに学ぶ、悪循環から脱出するための考え方と4つのステップ

悪循環からいつまで経っても抜け出せない、そんな方は結構多いのではないでしょうか。 私たちの身の回りには、たくさんの悪循環があります。痩せたいけどまったく痩せられない、職場の問題がいつまで経っても解決しない、パートナーとの関係性がどんどん悪く…

上を目指すために必ず知っておくべき、4つの問題解決のレベル【第6回】

30代以降のキャリアを考える企画、第6回です。 知らないと損する!30代以降のキャリアのフレームワーク【第1回】 - igaki.work 30代以降のキャリアの大きな方向性の決めるワーク【第2回】 - igaki.work 生産性を圧倒的に上げる、フィールドと仕事の選び方【…